Уявімо, що співробітник або однокласник критикує наші моральні принципи. У такому разі наша мета — захистити свої переконання і при цьому показати, що ми поважаємо думку співрозмовника (1 Пет. 3:15). Якщо хтось ставить нам якесь запитання, не спішімо робити висновок, що це напад на нашу віру. Ліпше сприймати це як можливість більше дізнатися про те, що цікавить людину. І навіть якщо з нами дійсно хочуть лише посперечатися, ми все одно маємо говорити лагідно і з добротою. Це може спонукати співрозмовника переглянути своє ставлення до нас. Розгляньмо іншу умовну ситуацію. Співробітник питає нас, чому ми не відзначаємо днів народження. У такому разі нам варто з’ясувати, що саме його турбує. Може, він думає, що нам взагалі заборонено розважатися? Після таких роздумів нам буде легше відповісти правильно. Можна спробувати заспокоїти співробітника, подякувавши йому за те, що він нами цікавиться. Це зніме напругу і дасть нам нагоду пояснити йому біб
...
Читати далі »
